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我不知道耶 我也是新人
我是業務單位,對我來說教會他就是對我自己不利 但我還是教了 甚至派訂單給他,結果一個說他想要拍影片拿流量紅來賺錢就離職了,留一堆爛攤子,搞得我現在對新人沒什麼耐性…
可能示範個一兩遍就是極限了吧
因情況而異,但通常最多3.4個月
通常都是同樣的事情不要問超過三次
大概1個月吧
看態度,有時候真的罵不下去
看態度,是否重犯太多次
叫他做筆記,不然就開了
給他問 問到他會 總比不問做錯還要跟他一起被罵
先看態度 態度好就可以1年 態度不好就3個月
X
還是會先有下家 再辭職
U
我會直接跟他講 叫他注意一點 我其實真的蠻兇的
A
一部分會覺得有很多能學到東西的工作不去選,一部份會想說好猛超商感覺就超累
我會欸 不管是學校、上班的地方或是健身房都一定裝滿水再走
去上市櫃公司 蠻容易的吧
Y
有補助的話就上阿 不逼一下自己 一輩子就那樣了
T
吃炸雞喝紅茶 再回家
不要在那邊亂拉屎 ,很臭 以後不要在拉了