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不會,不給錢就不做事
有加班費是可以考慮做一下的
看薪水吧,薪水高的话会去,低的话谁理它
沒加班費一率免談 一分錢一分貨
死都不會去幫忙
真的做不出來還是要去
做得出來就不去了
感覺好浪費生命
自已的事沒做完的話會,不是自已的事的話不會
記得你再給別人賺錢,如果他真的超趕,砸錢都會求你做出來,就是有沒有合理加班費的問題
辛苦了,但提醒您這樣違法,陷公司於不義
森
我比較常看到的評論是「醫師人很好,但櫃台不知道在姬X小小小」之類的 我是覺得很奇怪,是薪水給太低,還是看到薪水不到醫師十分之一而遷怒病患。
現在保全其實蠻兩極化,有些保全開5萬起(職業軍人退伍再加給),但都找小鮮肉,要記全棟住戶車牌。 有些舊老社區開底薪找人來,那種當然素質都很差。
看這工時,十之八九當老闆,不然就是找錯工作了。
有些工作跟買房子一樣,都有內線的,好工作很多不會在人力銀行上,像百貨櫃姐也都一個牽一個進來。 更不用說許多工作都獵頭直接找。 剩下的當然就不是那麼好找,不然就是使缺。
電車轉電車轉電車,如果人身事故,就要多轉一次。 一開始不習慣,但一個月後就習以為常了。
大學時期同學說,某些速食店有員工薪水是其他人1.5倍,是店長找來當店花、店草的。 本來還不相信,到店裡面看過才知道,真的沒錯。甜X卡一天賣光額度那種臉。
公司會辦迎新會,一起去居酒屋吃飯,然後大家會交換聯絡方式, 喜歡打球的我都會揪團,一起去打擊場揮桿,再去吃拉麵。 其實蠻不錯的。
研究所同學進金融MA,三年換了一堆分行,包含馬尼拉分行,但看他過得很開心。