Your browser does not seem to support JavaScript. As a result, your viewing experience will be diminished, and you have been placed in read-only mode.
Please download a browser that supports JavaScript, or enable it if it's disabled (i.e. NoScript).
我覺得這是公司環境問題 看公司怎麼塑造文化
沒有一定吧哈哈 看當下的情況
看公司的習慣吧 有的公司不喜歡到處幫忙
通常都會幫忙 除非自己都忙不過來
要看 但我大多都完成自己的就走
被拒絕就不用理會,可能對方也怕你下次做不完你會認為他也要出手協助。
看工作團隊的氛圍吧 如果大家都只顧自己那也不用想改變其他人的想法 做好自己就好 如果大家都會互相幫忙合作 那才是互相
如果我有餘力的話,是會去幫忙啦,不過也是看幫忙的對象人好不好,做人失敗的死都不幫
閒閒沒事的話當然是幫一下比較好增加感情
有時候意思一下問問就好
覺得先完成自己的本分,幫助別人也應該只給建議而不是幫他做
月
很多人就是見不得別人好,這種人看看就好
其實要看你的本事 不然就乖乖領底薪
覺得還是要找自己喜歡的工作 畢竟自己喜歡的話才有動力做事
跟同事雖然不見得要處成朋友但彼此一定要融洽
還是健康吧 健康是一輩子的
Y
如果站得住腳 就跟他說不爽去投訴
在享受只屬於自己的時光
看你自己能不能繼續承受可以的話當然建議繼續