有人的地方就會有紛爭,這世界上甚麼人都有…
公司同事離職直接把電腦還原,然後當初公司請人來安裝的cam軟體和所有升級後的檔案全部都拿走,他認為是他接洽所以帶走。有同事認為這很正常沒甚麼???100萬的軟體公司沒留檔案?搞到現在要裝盜版?
這人領六萬多整天來公司只會做一件事情,就是老闆交代的事情,他自己主管交代的都不做 XDDD,整天就是上網和滑手機。最後跟大家鬧翻然後生氣離職是說他有高血壓,所以辦公室有人聊天會造成牠血壓升高。
剛進公司的迷茫期你各位怎麼度過
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不太熟悉的事情要多嘗試多找其他人請教發問,尋找自己在這公司的定位
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以一個老鳥的角度來說,主動是唯一解
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十至二十天後大概就了解生態環境了😂
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做久了你會更迷茫,人的一生94迷茫
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新人就是開無敵星星,別害怕問,做錯事反而更慘,就是有問題就是問,身為主管更怕新人不問
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保持微笑,專心應付
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我已在公司14年了還是迷茫啊
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先觀察熟悉這個環境的規矩,趁剛到職多問套關係
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吃飯時就是認識人的好時機 至少扒著一兩個 之後就開始請教一堆問題
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真的要靠前輩幫忙‵
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去找個目標吧,不然就能一天就一天
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就是要多練習 多了解公司的運作
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除了多練之外 我覺得要勇敢去問 雖然可能會被白眼之累的 但真的很重要
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迷茫起就換公司沒毛病
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牙一咬,忍一下就過去了
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其實這就是心態調適問題啦
但一開始就放輕鬆就好,未來可有得忙的
不要擺爛,該問該了解的還是要請教詢問,最好能跟腦鳥約個時間把該問的在同一時間內問完,不然一直中斷老鳥的工作會讓人感覺很差 -
先跟老鳥混熟 自己嘗試看看解決問題 記得開口問 都自幹出了問題鍋也只能自己背
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問別人工作應該如何做
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只能認真工作 假裝很積極
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自己摸索= = 自己操作 自己理解…