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我覺得這是公司環境問題 看公司怎麼塑造文化
沒有一定吧哈哈 看當下的情況
看公司的習慣吧 有的公司不喜歡到處幫忙
通常都會幫忙 除非自己都忙不過來
要看 但我大多都完成自己的就走
被拒絕就不用理會,可能對方也怕你下次做不完你會認為他也要出手協助。
看工作團隊的氛圍吧 如果大家都只顧自己那也不用想改變其他人的想法 做好自己就好 如果大家都會互相幫忙合作 那才是互相
如果我有餘力的話,是會去幫忙啦,不過也是看幫忙的對象人好不好,做人失敗的死都不幫
閒閒沒事的話當然是幫一下比較好增加感情
有時候意思一下問問就好
X
還是會先有下家 再辭職
U
我會直接跟他講 叫他注意一點 我其實真的蠻兇的
A
一部分會覺得有很多能學到東西的工作不去選,一部份會想說好猛超商感覺就超累
我會欸 不管是學校、上班的地方或是健身房都一定裝滿水再走
邱
加薪>變相加依托拉庫的事情
進場維修嗎 工作萬確實要
T
吃炸雞喝紅茶 再回家
基層警察不好當 輪班又要處理一堆雜事