有人的地方就會有紛爭,這世界上甚麼人都有…
公司同事離職直接把電腦還原,然後當初公司請人來安裝的cam軟體和所有升級後的檔案全部都拿走,他認為是他接洽所以帶走。有同事認為這很正常沒甚麼???100萬的軟體公司沒留檔案?搞到現在要裝盜版?
這人領六萬多整天來公司只會做一件事情,就是老闆交代的事情,他自己主管交代的都不做 XDDD,整天就是上網和滑手機。最後跟大家鬧翻然後生氣離職是說他有高血壓,所以辦公室有人聊天會造成牠血壓升高。
公司流行加班文化 你們會如何應對?
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可能他們想拿加班費吧 你不缺錢就先走
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下班跑第一的
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洗腦自己
我熱愛我的工作
我很幸福 我很幸福 -
不加幾次一定被講話不想加一定是要換工作
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我覺得還是要看情況
不要當第一個閃人的
最好觀察一下大家的作法,不要偏差太多 真的不能接受的話可能這間公司不適合 -
去公司面試應徵時,可以先查查公司的相關運作,就可以確認一下這樣的公司文化自己是否可以適應。
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要搞清楚是固定文化,還是同事們以為是文化
有時是因為沒人清楚是不是文化,所以都不走,久了大家就都以為是文化 -
不得不說 亞洲國家跟歐美比起來真的很奴 通常都會配合的
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到了下班時間就應該下班
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有加班費就加,但也不想加太久或太常加班
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自己工作做完就下班,這本來就是應該的
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大家都想多賺一點我覺得很正常 假如一個四萬月薪死薪水 你家班可能就到了五萬
多出的一萬也能減少 生活支出阿 當然好 但也要看啦 有的人下班可能會有別的事情想做~ -
有錢就加,沒錢就加完偷偷檢舉老闆
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時間到走人啊 如果給加班費才加班
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不要加趕快下班
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做完事情就下班阿,加班沒薪水領
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公事公辦
有錢拿就加班
沒錢就下班
誰給我臉色我就蒐證打官司 -
如果是文化 你不能接受就趕快跳巴 文化難以撼動
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自己的事做得完就下班 做不完就加班 常常加班是自己能力有問題
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只能這樣了 成年人的社會 有給夠錢都好說