有人的地方就會有紛爭,這世界上甚麼人都有…
公司同事離職直接把電腦還原,然後當初公司請人來安裝的cam軟體和所有升級後的檔案全部都拿走,他認為是他接洽所以帶走。有同事認為這很正常沒甚麼???100萬的軟體公司沒留檔案?搞到現在要裝盜版?
這人領六萬多整天來公司只會做一件事情,就是老闆交代的事情,他自己主管交代的都不做 XDDD,整天就是上網和滑手機。最後跟大家鬧翻然後生氣離職是說他有高血壓,所以辦公室有人聊天會造成牠血壓升高。
公司流行加班文化 你們會如何應對?
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到了下班時間就應該下班
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有加班費就加,但也不想加太久或太常加班
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自己工作做完就下班,這本來就是應該的
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大家都想多賺一點我覺得很正常 假如一個四萬月薪死薪水 你家班可能就到了五萬
多出的一萬也能減少 生活支出阿 當然好 但也要看啦 有的人下班可能會有別的事情想做~ -
有錢就加,沒錢就加完偷偷檢舉老闆
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時間到走人啊 如果給加班費才加班
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不要加趕快下班
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做完事情就下班阿,加班沒薪水領
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公事公辦
有錢拿就加班
沒錢就下班
誰給我臉色我就蒐證打官司 -
如果是文化 你不能接受就趕快跳巴 文化難以撼動
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自己的事做得完就下班 做不完就加班 常常加班是自己能力有問題
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只能這樣了 成年人的社會 有給夠錢都好說
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有錢+事沒做完=加班
沒錢 無條件進位成 回家 -
如果不能認同公司的加班文化除了離職也沒什麼好辦法。不過有些行業加班是常態,換公司也不一定躲得過。還是要自己考量一下。
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不能接受就趕快離開
不要浪費時間待在這裡了我就是這樣
待了四年終於受不了了
就離職了 -
沒加班費:準時下班,立志當全場最靓的仔!
有加班費:假仙一下,畢竟棒打出頭鳥
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當你知道這間公司加班無法避免,當然只能配不,無法配合只能換工作了
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加班看個人意願,重心是公司還是個人家庭,沒有對與不對,前提是要給加班費
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跟老闆說我不趕流行
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除非有加班費且令人滿意,否則必不跟流行