有人的地方就會有紛爭,這世界上甚麼人都有…
公司同事離職直接把電腦還原,然後當初公司請人來安裝的cam軟體和所有升級後的檔案全部都拿走,他認為是他接洽所以帶走。有同事認為這很正常沒甚麼???100萬的軟體公司沒留檔案?搞到現在要裝盜版?
這人領六萬多整天來公司只會做一件事情,就是老闆交代的事情,他自己主管交代的都不做 XDDD,整天就是上網和滑手機。最後跟大家鬧翻然後生氣離職是說他有高血壓,所以辦公室有人聊天會造成牠血壓升高。
成績真的很重要嗎?
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當然同意能力比成績重要!
但是如果你是一位剛畢業的新鮮人,你要如何讓面試官發現你的亮點?我想80%以上會先看學校成績/實習成績/其他競賽等等! -
對成續製造的工廠而言(學校、補習班)當然很重要,這是業積的結果,招生的先天BUFF PULS,硬是比同業擁有免費形像宣傳
對客戶的選擇而言(恐龍家長、房地產投資客),這是指標化後參數選項之一,買東西怎能不貨比三家CP值
對棋子而言,就是(你、我、他)既然登入人生Online遊戲,就必須經過學習量化的考驗,篩選出來的在很多方面也看的到能力差別
重不重要看相對的地方 -
其實還蠻重要的 營彆人先看成績
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剛出社會肯定先看成績吧 基本的門票都拿不到怎玩
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感覺經驗跟能力是比較必要的 好像出社會前多做點外業之類的先累積 比起學校內的課業重要許多
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成績真的很重要啊
成績不好怎考得上醫學系牙醫系賺大錢
柯文哲之前當醫生一個月30萬 -
其實還是蠻重要的啦 光是進公司的起點就比較高了 只要平常工作能力不要太烙賽 大家差不多的情況下 昇職一定是選學歷好的阿
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當然重要!雖然工作看的是能力,但沒學歷要怎麼找到工作訓練能力
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工作還是需要成績才能有入場券, 當你沒有工作經驗時人家看的就是看你什麼學歷、成績如何
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只有在學校裡面比較重要,出來社會還是靠人脈與實力
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在學校是成績 在公司是績效 不重要嗎?
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我覺得成績對出社會後第一份工作蠻重要的
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是一個學習到哪裡的指標,我個人覺得自己努力過後想知道
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成績覺得不重要 出社會後我覺得重要的是做任何事情的態度
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成績好還有一個隱藏優勢
就是她更容易有成功的人脈關係
因為他的同學老師通常也都比較容易是成功人士
出社會的人就知道人脈的重要性 -
成績不重要但是你要達到基本阿 不然也過不了學歷這關
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当工作时 你会发现当初成绩好的那位就在你隔壁一起打工
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成績好的 工作態度自然也會好
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看你未來的工作有沒有看中成績吧? 大多數應該都還好 不太重要
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當然重要
薪水好的工作
80%以上都是看學歷 我的感覺是這樣