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當然是要你走人
問一下能不能調回去,不能就走人
提離職看反應
看這個屎缺有沒有技術性 沒有就是單純教你去扛屎的
看那個位置重不重要
可能是因為你比較認命
看他回答就是這樣啊 真的疼惜你的 不會讓你去屎缺
很好用 但不至於到人才 應該就是這樣了吧
有時候太聽話 就是會被欺負
剛好可以有時間充實自己轉換跑道
不一定要你走人 是不看重 離職高還讓你去 應該也想過你走人的後果了
故意要弄你~~ 不過撐過去會變抗壓性很好
如果是老闆喜歡的人 大概也不會去那個位置
我只知道大公司都有計畫性輪調,特別是MA類的,未來要獨當一面本來就比較辛苦。
絕對是想讓你走人,都知道是屎缺了
哎
理想情況下,工作應該是為了生活,同時兼顧生存需求。
職業沒有貴賤之分,每個工作都是社會運作中不可或缺的一部分。
張
沒技術誰都可以代替你,但是有技術你也要做到不被同行比下去
接家業取決於你自己的興趣和發展方向,權衡利弊後再決定。
很多人都有上班疲倦症,適當休息和調整工作節奏很重要。
不會,超商工作也很重要,辛勤勞動值得尊重
可以設個時間點啊 不行就要跑了
王
太扯了吧這樣一整路都是疲勞駕駛欸