有人的地方就會有紛爭,這世界上甚麼人都有…
公司同事離職直接把電腦還原,然後當初公司請人來安裝的cam軟體和所有升級後的檔案全部都拿走,他認為是他接洽所以帶走。有同事認為這很正常沒甚麼???100萬的軟體公司沒留檔案?搞到現在要裝盜版?
這人領六萬多整天來公司只會做一件事情,就是老闆交代的事情,他自己主管交代的都不做 XDDD,整天就是上網和滑手機。最後跟大家鬧翻然後生氣離職是說他有高血壓,所以辦公室有人聊天會造成牠血壓升高。
對新人的忍耐度會維持多久
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有些人的學習能力沒那麼好 主要是態度問題 願意學都是好事
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不要耍白目說什麼:我這個超厲害 結果一個屁都不會
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因該是取決於他的學習態度
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頂多一個月八 看態度決定
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看他態度吧…如果很認真的學…基本上能容忍一段時間…但是如果一個跩樣…一天我都忍不下去
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帶新人是還蠻寬容的,但一定要做筆記,否則同樣的事一直問我就會生氣了!
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忍不了太久 說兩次沒改就該罵了
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看態度或禮貌吧 很差的話 一次都嫌多
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可以慢慢教 但態度很重要
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要看態度拔 但如果是很簡單的直後幾個都做不好會生氣
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態度最重要 如果隨便就沒什麼耐性
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自己當新人真的是希望大家可以給一點包容 欺負別人倒是一點容忍都沒有
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看感覺如果談話都很ok對方有問題我都會教
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通常有想學,有問題都會教,前期包容度會高點
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除非新人真的很爛但大家都新人過部用太苛刻
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看他有沒有做筆記沒有就基本上放棄
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主要是看態度吧,交太多次也是會心累的
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看有沒有進步吧
很多時候都是陌生緊張才會失常
如果過了兩三個禮拜還是跟新來的一樣…那真的是不太應該 -
妹子通常是無期限
棒子 超過三次我就不行了… -
我覺得看她有沒有心吧,畢竟自己也是這樣過來的