有人的地方就會有紛爭,這世界上甚麼人都有…
公司同事離職直接把電腦還原,然後當初公司請人來安裝的cam軟體和所有升級後的檔案全部都拿走,他認為是他接洽所以帶走。有同事認為這很正常沒甚麼???100萬的軟體公司沒留檔案?搞到現在要裝盜版?
這人領六萬多整天來公司只會做一件事情,就是老闆交代的事情,他自己主管交代的都不做 XDDD,整天就是上網和滑手機。最後跟大家鬧翻然後生氣離職是說他有高血壓,所以辦公室有人聊天會造成牠血壓升高。
這個時代還有年輕人做傳產嗎?
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我也算傳產@@但我大概能知道為何傳產有時候年輕人不願意待
不是錢@@有些傳產環境真的很危險…大家不願意賣命 -
有呀,還看過有人跳槽去作傳產的,傳產不會倒只怕沒人做
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現在的小孩越來越慣新鮮人 都認為自己自命不凡 吹冷氣只是標配
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身邊沒聽過有人在做傳產 有做過的也跳槽很久了 聽說有些傳產都家族企業 很難搞又不守法
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還是有阿,做到頂尖的應該還是很賺
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入門的薪水如果不低還是有很多人願意做,問題是中南部的薪資普遍開的有點低了,最近什麼都漲,年輕人不一定能負荷
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@岡山林先生 製造業其實做的事就跟傳產沒有太大的差異
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家裡也是做傳產的,不過我沒有繼承家業,一方面是家裡也不太願意繼承,二來也是傳產可能過個2、30年就逐漸走向盡頭了
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跟著家裡做傳產的朋友,現在出入名車、坐擁透天,我還在那邊當打工仔…
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有 不過都是好賺的才會傳
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前陣子有幾年管理系很紅,斷層大概就是從那時開始
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傳產有些福利也很不錯欸 大公司一定不會倒的
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現在傳產才值錢,進可攻退可守啊~
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傳產大公司沒問題,但小公司可能就要考慮
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傳產環境比較差一點 有時在鐵皮屋 廁所還要輪流掃 有的沒冷氣 但關鍵是錢 錢給道為大家還是願意去 又要會東又要會西 一個月給3萬是甚麼
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還是會拉 就看錢給多少
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如果是老闆那一定有賺
如果是員工的話可能就比較少年輕人了
畢竟薪水跟其他產業比沒比較高 -
傳產要看有沒有機會接觸到技術部分吧,沒有的話好像沒有什麼誘因
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只能說傳產薪資與技術,老實說真的比較適合中年要退休的年紀,年輕人應該出去闖闖
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環境可能是主因吧,現在超商也很累但是薪水和環境都比較好。
傳廠就薪水很低工時也很長,可能就穩定低薪吧。