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給錢其他不用講那麼多
人往高處爬(錢)
錢給的足 賺到錢分紅
工資給高過市場 打死都不走了
少灌雞湯,主管不要太G8,多給些小朋友或年終,員工考量的始終是錢 你看看台積電
好好对待员工
自己都想走了 還留個屁 每個要走的同事都和我說薪水高了至少半個月 留個屁
錢給到位誰會想走
如果錢夠那一定可以 重要的是帶人也要帶心
之前最簡單就是條薪水,打悲情台
O
先生存好讓後面生活
海
不管說啥hr都會嘴你 hr就是一群沒路用的
S
先去外面工作一陣倒是確實也不錯啦,可以積累經驗學到東西
岩
起不來就租吧,我就是這樣
王
超大水壺,上午一罐下午一罐
1小時以內 考慮到塞車真的很久
H
看地區吧 鄉下可能5萬 都市可能7萬 但是希望是起薪啦
W
看多到什麼程度 多個幾千那就日班 多個幾萬就業班拼個幾年存點積蓄